（1）在2014年 5 月24日進(jìn)行藝體素質(zhì)考核，報(bào)考美術(shù)的主要測(cè)試靜物素描；報(bào)考體育的主要測(cè)試跑、跳、投擲。

（2）在2014年 5 月25日進(jìn)行課堂考核，上一節(jié)微型課。根據(jù)藝體素質(zhì)考核成績(jī)按招聘人數(shù)和課堂考核人數(shù)1:4的比例（達(dá)不到仍視為有效比例）確定參加課堂考核人選，當(dāng)日在犍為人事人才網(wǎng)上公布并電話通知本人參加課堂考核。

凡參加考核人員的考核成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）確定體檢人選

考核結(jié)束后，按同崗位的考核成績(jī)，從高到低等額確定體檢人選（報(bào)考教育的，若同崗位考核成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，則按課堂考核成績(jī)排序）�？己顺煽�(jī)和體檢人員名單將在犍為人事人才網(wǎng)上公布。

（五）體檢（時(shí)間另行通知）

確定體檢人選后，由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位行政主管部門共同組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，若再不合格則取消招聘資格，按同崗位考核成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次）。

（六）政審

體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再進(jìn)行政審；其余人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織政審。若出現(xiàn)政審不合格的情況，按同崗位考核成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次）。

（七）公示

政審合格者將在犍為人事人才網(wǎng)上公示7天。

（八）報(bào)到

公示無異議，由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局組織報(bào)到。報(bào)到時(shí)招聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其復(fù)印件1份，否則不予辦理。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）簽訂聘用合同

由聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員在本單位工作年限不低于3年，在本縣工作年限不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金，否則不予流動(dòng)。

不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

六、待遇

按國(guó)家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259（犍為縣紀(jì)委）

0833-4251335（犍為縣人力資源和社會(huì)保障局）

咨詢電話：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股0833-4251503

犍為縣教育體育局人事股0833-4239710

犍為縣衛(wèi)生局黨政辦：0833-4251419

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名后要時(shí)常關(guān)注犍為縣人事人才網(wǎng)，并保持通訊暢通，未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。

（二）此公告在樂山人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)發(fā)布，涉及本次招聘的其余公告均在犍為人事人才網(wǎng)上發(fā)布。

樂山人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.lspta.gov.cn

犍為人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qwrsrc.gov.cn/

附件1：招聘單位基本情況

附件2：招聘崗位條件一覽表

附件3：樂山市犍為縣2014年公開考核招聘工作人員信息表

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局  

2014年5月6日