2014-06-25來源:本站采編
申請加分的報考者,須于2014年7月7日—2014年7月10日18∶00前工作時間將以下材料原件及復(fù)印件交船山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股審查。(地址:船山區(qū)鹽關(guān)街87號)
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。
②申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由船山區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定加分。
在本次報考前已享受上述加分政策,錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
6.成績查詢?忌P試各科考試成績將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。由于《教育公共基礎(chǔ)》閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。但《教育公共基礎(chǔ)》考試因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況或《專業(yè)知識》成績需申請查分的,應(yīng)于考生筆試各科考試成績公布后2日內(nèi)持本人有效居民身份證原件、本次招聘考試準(zhǔn)考證到船山區(qū)人社局提交申請。查分結(jié)果及時通知考生本人;考試成績有變的,由船山區(qū)人社局及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試資格審查
1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目或筆試單科成績?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查),與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的,一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、船山區(qū)教育體育局網(wǎng)站上公布。
2.審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)及取得對應(yīng)教師資格證等情況的證明)、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》(貼上照片)兩份,在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點,由船山區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格驗證。面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,現(xiàn)場繳費面試考務(wù)費80元/人,并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補。遞補人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
3.公布進(jìn)入面試人員:面試資格審查結(jié)束后,將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、船山區(qū)教育體育局網(wǎng)站發(fā)布《遂寧市船山區(qū)2014年第3季度面向社會公開考試招聘教師進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事宜的公告》。
(三)面試
1.面試方式
面試工作按分級分類管理原則,在人社部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下,由教育部門組織實施。面試采取模擬講課方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。
面試主要考察考生運用所學(xué)專業(yè)知識教學(xué)的能力。包括教學(xué)組織、教學(xué)基本結(jié)構(gòu)的掌握、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變等能力;音樂、體育、美術(shù)、計算機和幼兒教師還要進(jìn)行才藝展示或技能測試;面試要求考生用普通話作答;考生的用語及舉止儀表屬面試考察內(nèi)容。
2.面試時間和地點
具體時間、地點詳見《面試通知書》。
3.面試需知
(1)參加面試人員與招聘崗位名額之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。
(2)面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當(dāng)場公布。
(四)考試總成績公布
面試結(jié)束后,由船山區(qū)人力資源和社會保障局于7個工作日內(nèi),在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、船山區(qū)教育體育局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額,按照報考者的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《教育公共基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識》、面試成績高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,面試成績?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢工作由船山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到船山區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由船山區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,則不再遞補。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
政審考察合格人員由船山區(qū)人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話:遂寧市人社局市事管科:0825-5866013;船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股:0825-2314211)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,在規(guī)定時間內(nèi)向船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股報送以下材料:
(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過船山區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,再提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書、教師資格證(有學(xué)位或資格要求的,下同)及個人人事檔案。
(二)畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書、教師資格證、未就業(yè)證明及個人人事檔案。
(三)2014年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前提供畢業(yè)證書、教師資格證、《就業(yè)報到證》。
(四)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、教師資格證、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行初審,船山區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對相關(guān)材料和擬聘用人員的報考資格等進(jìn)行最終審核。通過船山區(qū)人力資源和社會保障局審核的人員,取得聘用人員資格。擬聘用人員按照報考崗位、考試總成績,從高分到低分依次選擇招聘單位。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同書》,填寫《遂寧市船山區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù),到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制,實行事業(yè)單位聘用制管理,按國家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。
逾期不能按要求提供上述材料以及通過船山區(qū)人社局審核確認(rèn)、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到上班的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的,試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的,試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項,由市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由遂寧市船山區(qū)人社局、區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)人社局:0825-2314211
區(qū)教體局:0825-2222772
附件1:遂寧市船山區(qū)2014年第3季度面向社會公開考試招聘教師事業(yè)單位基本信息一覽表
附件2:遂寧市船山區(qū)2014年第3季度面向社會公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局 遂寧市船山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
遂寧市船山區(qū)教育體育局
2014年6月24日
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