2014-06-30來源:本站采編
2、資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)及后續(xù)工作安排于2014年9月5日前在成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)、成都公安公眾信息網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公布。
3、進(jìn)入資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶以下手續(xù)于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
①身份證原件及復(fù)印件。
②《四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份(貼上照片)。
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書)。
④大專及以下學(xué)歷限四川省常住戶口或生源地,須出具戶籍證明。
⑤新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。
⑥未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員),須按干部管理權(quán)限由干部人事主管部門出具同意報(bào)考函。
⑦國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
資格復(fù)審合格者,參加面試;未按規(guī)定參加資格復(fù)審及資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(特警職位含專業(yè)測試折合成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。
(四)面試
面試暫定于2014年9月13日-9月14日進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人身份證和有關(guān)證明材料參加面試,同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
(五)體能測評
參加了面試的考生均應(yīng)參加體能測評。體能測評在面試后3日內(nèi)組織實(shí)施,按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)規(guī)定執(zhí)行,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,體能測評不合格的不得進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當(dāng)日計(jì)算。
六、體檢及考察
(一)體檢。面試和體能測評結(jié)束后,在體能測評合格的人員中,根據(jù)錄用職位及名額,按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次; 筆試成績相同的,先后以特警專業(yè)測試、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次)確定體檢人選。對實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位,進(jìn)入體檢的人員,其考試總成績不得低于本市州或同等條件市州達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。
體檢由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局統(tǒng)一組織,在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢實(shí)行差額體檢,各職位差額進(jìn)入體檢的人數(shù)見《職位表》。報(bào)考人員未按規(guī)定參加差額體檢及復(fù)檢的,視為自動放棄體檢,不進(jìn)入下一程序。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招錄機(jī)關(guān)或報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。其中,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定不復(fù)檢的項(xiàng)目不得提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局同意,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
(二)考察。招錄機(jī)關(guān)對體檢合格的報(bào)考人員實(shí)施考察,考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局同意,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試且體能測評合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
七、公示
確定擬錄用人員后,由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再決定是否錄用。
八、錄用審批及試用期
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者,由成都市公安局進(jìn)行審核,報(bào)成都市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到成都市公安局報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用,并記入考生誠信檔案庫。
(二)錄用人員報(bào)到后,由成都市公安局統(tǒng)一組織,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇具體工作分配單位(具體工作分配單位及名額見《分配表》)。凡不服從分配者,取消錄用。
(三)新錄用的人民警察,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核合格的,予以正式任職、評授警銜。試用期間或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用人員須接受公安民警初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格的人員,取消錄用。
(四)按照《四川省公安民警最低服務(wù)年限規(guī)定(試行)》要求,新錄用人民警察5年內(nèi)(含試用期)不得申請調(diào)出。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開考試錄用人民警察工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和上級公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市紀(jì)檢監(jiān)察部門、公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)將加強(qiáng)對考錄全過程的監(jiān)督,確保考錄工作公開、公平、公正。招錄機(jī)關(guān)、考錄工作人員、報(bào)考者如有違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的行為,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:028-61888191、86407424)。
十、本公告及未盡事宜由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.《2014年成都市公開考試錄用人民警察職位表》
3.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》
成都市人力資源和社會保障局
成都市公安局
2014年6月30日
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