4、政審：根據(jù)體能測試情況，確定政審人員名單，由公安機關(guān)對人員進行政審。

5、崗前培訓(xùn)：根據(jù)政審情況，擬定參加崗前培訓(xùn)的人員，由支隊統(tǒng)一組織進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，合格者為錄取對象。

五、報名要求

報名時攜帶身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的院校畢業(yè)證書。2張近期免冠一寸照片，紙質(zhì)和電子報名表（附件1），并提供上述證件復(fù)印件一份以及能說明個人特長、成績的相關(guān)材料。

六、錄用辦法及待遇

（一）錄用辦法：經(jīng)體檢、政審合格后，進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核達標(biāo)，試用一個月后經(jīng)考核能勝任工作崗位的正式錄用（試用期發(fā)給基本工資），由支隊委托勞務(wù)公司托管，并與勞務(wù)公司簽訂正式合同。

（二）待遇：

1、錄用后單位將辦理“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和意外傷害險”其中“工傷保險、生育保險”由單位全額承擔(dān)，“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險”單位按照國家勞動部門規(guī)定比例承擔(dān)，其余部分由個人繳納或單位代扣。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為1200元；工齡工資從簽訂《勞動合同》日期起算，基本標(biāo)準(zhǔn)為100元，勞動時間增加一年工齡工資增加50元；考勤補貼每月200元；績效獎勵每月200元；高危補貼每月200元；獎勵工資每月100元，履行合同滿一年發(fā)放一次獎勵工資，中途解除合同的，獎勵工資不予發(fā)放。工資合計每月2000元。

4、錄用后的綜合應(yīng)急救援隊員由消防部隊統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)被裝（被裝費平均每年1200元），由單位提供住宿，生活按照部隊標(biāo)準(zhǔn)供給（每人每天27元）。

4、休假：每月休假8天，不含國家法定節(jié)假日。

5、每年年終錄用單位將對綜合應(yīng)急救援隊員進行綜合考評，經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格，解除合同。隊員在合同期內(nèi)如違反國家法律、法規(guī)和部隊各項規(guī)章制度的，將給予辭退。合同期內(nèi)，若隊員無故解除合同，錄用單位將依法追究其相關(guān)責(zé)任。

附件：

綜合應(yīng)急救援隊員體能考核標(biāo)準(zhǔn)

考核項目	合格標(biāo)準(zhǔn)
3000米跑	16分
100米跑	17秒
俯臥撐	3分鐘內(nèi)完成60個
仰臥起坐	3分鐘內(nèi)完成60個
立定跳遠	2.2米

宜賓市綜合應(yīng)急救援支隊

二〇一四年七月一日