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    2014年眉山市政協(xié)辦公室面向基層公開遴選公務(wù)員公告(1)

    2014-07-16來源:本站采編

    中共眉山市委組織部 眉山市政協(xié)辦公室

    關(guān)于2014年眉山市政協(xié)辦公室面向基層公開遴選公務(wù)員的公告

    根據(jù)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)[2009]2號(hào))和《關(guān)于眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)》(眉市編發(fā)[2012]60號(hào))等文件精神和工作需要,經(jīng)研究決定,眉山市政協(xié)辦公室面向全市基層公開遴選公務(wù)員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、遴選職位、名額

    科員1名。

    二、遴選范圍、條件

    在全市范圍內(nèi),符合以下遴選條件的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)在職公務(wù)員:

    1、在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年及以上。

    2、具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用和操作辦公軟件。

    3、35周歲及以下。

    4、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)或文秘專業(yè)。

    5、年度考核均為稱職及以上等次。

    6、身體健康。

    7、符合法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

    基層工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算均截至報(bào)名第一日。

    三、程序和方法

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月21日—7月25日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):市委組織部綜合科(市政中心西12-6),聯(lián)系電話:(028)38168059。

    3、填報(bào)信息:報(bào)考者下載報(bào)名登記表(見附件),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門,區(qū)縣委組織部審核同意并加蓋公章。

    (二)資格審查

    資格審查由市委組織部組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)與遴選名額的比例一般不得低于2:1。

    報(bào)考者須提供報(bào)名登記表一式兩份(貼近期1寸免冠正面照片)、身份證、學(xué)歷證書及復(fù)印件、公務(wù)員登記表(復(fù)印件蓋章)、在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年及以上的證明材料(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章,并且須經(jīng)區(qū)縣委組織部審核后加蓋公章)等相關(guān)材料。

    (三)考評(píng)、考核

    按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考評(píng)考核工作由市政協(xié)辦公室組織實(shí)施?荚u(píng)采取“現(xiàn)場面試”的方式進(jìn)行,具體時(shí)間安排另行通知。考核采取考察、查閱檔案等方式進(jìn)行。體檢人員根據(jù)考評(píng)考核情況擇優(yōu)等額確定。

    來源:本站采編

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