資陽市雁江區(qū)2014年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(2)

2014-07-22來源：本站采編

參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃” 以及全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部凡符合上述加分條件的報考人員，報名時將相關(guān)證明材料原件（證明材料由服務(wù)所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限）和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書（合同）原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局（資陽市雁江區(qū)政府東路62號區(qū)政府6樓）。

申請加分的退役大學生士兵，需提供《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局。

未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

（六）成績計算

考試總成績按100分計算，《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《技能操作知識》滿分均為100分。

考試總成績=〔（《公共基礎(chǔ)知識》成績×20% +《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×80%）+政策性加分〕×70%+《技能操作知識》成績×30%。

筆試科目缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

考試總成績于2014年8月29日前在資陽人事考試網(wǎng)公布，報考者可在上述網(wǎng)站查詢�？忌鐚ψ约旱目荚嚳偝煽冇幸蓡�，需查分的，可于2014年9月1日16：00時前向資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局提出書面申請，查分結(jié)果和考試總成績及排名于2014年9月5日前在資陽人事考試網(wǎng)上進行公布。

對未形成競爭崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次招聘形成競爭崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

根據(jù)考生所報招聘崗位編碼、招聘名額和考生考試總成績排名（考試總成績相同的，依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績、《技能操作知識》成績、《公共基礎(chǔ)知識》成績、學歷高低確定名次，下同）從高到低依次等額確定體檢、考察人選。體檢的項目和標準參照體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網(wǎng)。體檢費由報考人員承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在主考部門指定的二甲以上綜合醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

復(fù)檢不合格者，不得進入考察環(huán)節(jié)，體檢、考察工作由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負責組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責對體檢和考察工作進行監(jiān)督。因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位編碼的人員中，按照考試總成績排名從高到低依次等額確定遞補人員，遞補只進行一次。

六、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無異議的人員，其中報考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的考生按所報崗位編碼公布的招聘單位和名額，按照考試總成績排名從高到低依次由本人自愿選擇聘用單位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

在公招任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，受聘者在雁江區(qū)的最低服務(wù)期限為五年，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

七、紀律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機關(guān)將公布監(jiān)督電話，并邀請紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

相關(guān)事項：

1．招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

2．請考生在報名時填寫的《報名資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

　　3．有效《居民身份證》、《準考證》是考生參加筆試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　4．本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26215776

資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局：028-26243392

監(jiān)督電話：