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    遂寧市2014年部分市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)公告(2)

    2014-07-31來(lái)源:本站采編

    (四)資格審查:報(bào)名的資格審查工作由各遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均可取消其遴選資格。

    (五)報(bào)考程序

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)《遂寧市公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)名表》(附件2),在報(bào)名截止時(shí)間前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片3張及單位同意報(bào)考函參加資格初審。每人限報(bào)1個(gè)職位。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。

    2.開(kāi)考比例:筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市委組織部、市人社局同意,可降低比例,但最低不低于2∶1。報(bào)名工作結(jié)束后,若達(dá)不到規(guī)定筆試開(kāi)考比例,相應(yīng)縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。

    3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過(guò)資格初審的報(bào)考者憑本人身份證于2014年8月15日(8:30-12:00,14:30—18:00)到遴選機(jī)關(guān)報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

    五、考試

    考試分為筆試和面試。筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;面試由遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容:申論

    筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2014年8月16日,筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

    筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后2日內(nèi),在各遴選機(jī)關(guān)及市人社局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

    (二)面試

    根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照該遴選職位名額3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試)。如進(jìn)入面試人員未達(dá)到該遴選職位名額的3倍,則按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人員名單。

    進(jìn)入面試人員由各遴選機(jī)關(guān)通知本人到遴選機(jī)關(guān)報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)。

    面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn):具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)

    筆試、面試的折合總成績(jī)及職位排名于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在各遴選機(jī)關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

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