（七）近兩年來年度考核均為合格及以上等次；

（八）身體健康，心理素質(zhì)好。

五、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告。經(jīng)內(nèi)江高新區(qū)黨工委研究確定并報(bào)市人社局審核后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和《內(nèi)江日?qǐng)?bào)》上發(fā)布選調(diào)公告（簡章）。

（二）公開報(bào)名。全市范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的人員，可自愿報(bào)名，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2014年8月12日-8月18日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)辦公室（內(nèi)江市市中區(qū)新華路西一巷43號(hào)內(nèi)江市科技局三樓）。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①居民二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份；②報(bào)考者所在單位出具的單位經(jīng)費(fèi)形式以及報(bào)考者在編在崗的證明材料原件1份；③近期1寸彩色免冠照片4張；④《內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》2份【在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）下載】。

（三）資格審查。內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)將組織專人對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查合格者名單將于2014年8月20日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員在2014年8月22日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）綜合測試。在資格審查合格的人選中，報(bào)考辦公室文秘和組織人事崗位，采取“筆試+面試+綜合考察”的辦法確定擬選調(diào)人選，其余崗位采取“面試+綜合考察”的辦法確定擬選調(diào)人選。本次考試不實(shí)行加分政策。文秘和組織人事崗位筆試后按選調(diào)名額1：3的比例依次確定參加面試人選（若筆試報(bào)名未達(dá)到3人，則報(bào)名者全部進(jìn)入面試）；其余崗位經(jīng)過資格審查合格的人選直接全部進(jìn)入面試。筆試時(shí)間：2014年8月23日；筆試成績掛網(wǎng)時(shí)間：2014年8月26日。面試時(shí)間：2014年8月30日；面試成績掛網(wǎng)時(shí)間：2014年9月2日�？赏ㄟ^內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）查詢。特別說明：筆試、面試實(shí)行100分制。文秘和組織人事崗位人員采取逐輪淘汰的方式，筆試成績只作進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績。

（六）綜合考察。各選調(diào)崗位均根據(jù)面試成績的高低，依次按選調(diào)崗位人數(shù)和進(jìn)入考察人數(shù)1:2的比例確定綜合考察人選，進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。采取到考察人選工作單位實(shí)地考察或由工作單位出具綜合考察材料的方式進(jìn)行綜合考察。綜合考察初定于9月上中旬進(jìn)行。

（七）確定進(jìn)入體檢人員名單。根據(jù)綜合測試及綜合考察情況，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)實(shí)際工作需要，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員。

（八）公示。對(duì)擬進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。