6．無(wú)違法違紀(jì)記錄，近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

三、遴選程序及方式

（一）由縣委辦公室負(fù)責(zé)按資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。

（二）筆試。筆試總分100分。

1．文秘崗位工作人員筆試以文稿起草為主。筆試成績(jī)權(quán)重占遴選總成績(jī)的70%。

2．網(wǎng)管中心工作人員筆試以計(jì)算機(jī)知識(shí)和計(jì)算機(jī)相關(guān)的實(shí)際操作為主，其中計(jì)算機(jī)知識(shí)分值占筆試總分的50%，實(shí)際操作分值占筆試總分的50%。筆試成績(jī)權(quán)重占遴選總成績(jī)的70%。

3．縣委值班室工作人員筆試以公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文處理為主。筆試成績(jī)權(quán)重占遴選總成績(jī)的50%。

（三）面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試總分100分。文秘崗位工作人員和網(wǎng)管中心工作人員面試成績(jī)權(quán)重占遴選總成績(jī)的30%，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:2的比例確定面試人選；縣委值班室工作人員面試成績(jī)權(quán)重占遴選總成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:5的比例確定面試人選。

（四）考察。按總成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。如有考察未通過(guò)的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

（五）試用。時(shí)間3個(gè)月。試用期滿經(jīng)過(guò)考核，稱職者按程序調(diào)入，不稱職者回原單位工作。

四、報(bào)名方式

本次遴選工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、兩寸近期同版彩色照片3張。報(bào)名時(shí)間為2014年8月14日－8月16日（上午8:30－12:00，下午3:00－6:30）。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、報(bào)名地點(diǎn)

中共營(yíng)山縣委辦公室秘書科（地址：營(yíng)山縣朗池鎮(zhèn)正西街110號(hào)縣委辦公樓2樓，電話：8220901）。

六、相關(guān)說(shuō)明

根據(jù)《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位參公人員交流到機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)》（川人社函〔2011〕676號(hào)）規(guī)定，原為機(jī)關(guān)公務(wù)員，因工作需要調(diào)入?yún)⒐�管理事業(yè)單位的，以后可直接轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)。

中共營(yíng)山縣委辦公室

2014年8月13日