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    2014年宜賓市南溪區(qū)江峰資源開發(fā)有限公司招聘公告(2)

    2014-08-22來(lái)源:本站采編

    (二)報(bào)名方式:

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。宜賓市南溪區(qū)信訪局二樓宜賓市南溪區(qū)興南資源開發(fā)有限公司(區(qū)政府斜對(duì)面)。聯(lián)系電話:0831-5673997。

       2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),并將個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證件掃描件投遞至公司郵箱ybjfzy@163.com 。

    (三)相關(guān)要求:應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書等復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并存公司綜合部,不再退還本人。

    四、筆試和面試

    (一)崗位擬聘名額及應(yīng)聘者報(bào)名數(shù)之比原則上不低于1:3。應(yīng)聘者經(jīng)資格確認(rèn)通過(guò)初審的,公司將電話通知統(tǒng)一參加筆試。特殊崗位達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際報(bào)名數(shù)經(jīng)初審后進(jìn)入筆試。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。崗位達(dá)不到相應(yīng)比例的,按照實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試。

    (二)面試由公司經(jīng)營(yíng)管理層會(huì)同用人部門按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織實(shí)施。面試時(shí)需攜帶本人身份證、相關(guān)證書和其他有關(guān)證明材料原件,面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。凡未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

    (三)面試結(jié)果根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%確定。

    五、體檢和考察

    (一)公司按照面試結(jié)果從高分到低分確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者,依次遞補(bǔ)體檢名額。

    (二)體檢合格者,公司將組織考察?疾熘饕獙(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行全面考察,并核實(shí)考察對(duì)象提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論,考察不合格者,不予聘用。

    六、薪酬待遇

    待遇優(yōu)厚,具體面議。凡擬聘人員試用期滿考核合格后,即按照勞動(dòng)合同法簽訂正式聘用合同,享受相應(yīng)工作崗位的工資福利待遇及五險(xiǎn)一金。

    (備注:公告發(fā)布擬通過(guò)三江人才網(wǎng)、南溪電視臺(tái)、南溪門戶網(wǎng)、南溪在線。)

    附件:1.宜賓市南溪區(qū)江峰資源開發(fā)有限公司招聘崗位及名額表

    2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

    宜賓市南溪區(qū)江峰資源開發(fā)有限公司                          

    2014年8月21日

    來(lái)源:本站采編

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