廣元市利州區(qū)部分事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員的公告(4)

2014-10-09來源：本站采編

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（二）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由主管部門負責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

（五）體檢費用

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負。

因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：

（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。

（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

主管部門負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑利州區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關(guān)事項提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

（二）請報考者報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，利州區(qū)人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）公示無異議的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2015年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負。

十一、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門或招聘單位咨詢。未盡事宜，由利州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）

利州區(qū)人力資源和社會保障局：3264770

利州區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局：3563298

利州區(qū)人口和計劃生育局：3302523

利州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局：3503611

利州區(qū)交通運輸局：3503425

利州區(qū)林業(yè)和園林局：3244201

利州區(qū)畜牧食品局：3307037

利州區(qū)農(nóng)業(yè)局：3222260

利州區(qū)愛衛(wèi)辦：3232446