（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷（供用人單位閱知，也可直接投簡(jiǎn)歷到用人單位）和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷者須提供身份證和相關(guān)證書(shū)（證明）原件參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后方可參加考試。

本次招聘考試在規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)無(wú)人應(yīng)聘或未招聘到人員的崗位，我縣將組織相關(guān)單位前往相關(guān)高等院校直接擇優(yōu)選聘（屆時(shí)向相關(guān)高校另行發(fā)布招聘信息）。

2、網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷郵箱：

宜賓縣衛(wèi)生局：527841277@qq.com （衛(wèi)生類崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱，李老師 聯(lián)系電話：0831-6200842）

宜賓縣人社局：504812089@qq.com （其他崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱， 羅老師 聯(lián)系電話：0831-6613022）

投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2014年11月25日18：00時(shí)。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2014年 11月 27日至2014年 11月 28日上班時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)長(zhǎng)江路73號(hào)），聯(lián)系電話0831—6613022。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查：

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，填寫(xiě)《宜賓市宜賓縣事業(yè)單位 2015 年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

若要在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷到郵箱者，可將填好的報(bào)名表和自己簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)材料（掃描件）上傳至投簡(jiǎn)歷郵箱（請(qǐng)務(wù)必將聯(lián)系電話填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持暢通，若因聯(lián)系電話不正確不暢通導(dǎo)致不能參加考試視為自動(dòng)放棄、責(zé)任自負(fù)）。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷不進(jìn)行資格審查，只是提供自己的材料供單位閱知，可電話咨詢自己是否符合報(bào)名條件，最終是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證（報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。已參加職（執(zhí)）業(yè)資格考試但未能取得證書(shū)原件的考生須提供市以上相關(guān)部門提供的考試合格書(shū)面證明）和2寸彩色證件照2張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（二）繳費(fèi)

此次招聘考試不收費(fèi)。

（三）發(fā)放面試通知單

發(fā)放面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者，當(dāng)天在資格審查現(xiàn)場(chǎng)隨即領(lǐng)取面試通知單。

在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）和面試通知單在指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未領(lǐng)取面試通知單以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試考核

本次招聘采取面試形式進(jìn)行綜合考察、擇優(yōu)聘用，不組織筆試。

考察面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、試講和洽談3種方式，其中教育類崗位采用試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和講課能力；衛(wèi)生類崗位采用洽談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和素質(zhì)；非教育衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的的綜合能力和素質(zhì)。各類崗位具體面試方式詳見(jiàn)崗位表。

1、面試人員的確定：

所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者全部進(jìn)入面試。經(jīng)過(guò)面試考察后，其綜合能力未能達(dá)到應(yīng)聘崗位基本要求的不予聘用。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

面試的時(shí)間：2014年11月29日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。

3、政策性加分：

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，請(qǐng)務(wù)必在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)一并提供以下材料進(jìn)行審查：

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

4、考試總成績(jī)計(jì)算：

面試成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分。

5、考試總成績(jī)公布：

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)公布，并安排體檢、考核事宜。

五、體檢

1、體檢人員的確認(rèn)

體檢根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選。