綿陽市城市管理行政執(zhí)法支隊（以下簡稱：市城管執(zhí)法支隊）是市城市管理行政執(zhí)法局管理的執(zhí)法隊伍，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)的相對集中行政處罰權(quán)工作。為加強基層城管執(zhí)法力量，進(jìn)一步優(yōu)化城管執(zhí)法工作人員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，綿陽市城市管理行政執(zhí)法局決定面向全省公開遴選城管執(zhí)法支隊工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選對象

全省范圍內(nèi)各級機關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員或參公人員身份的在編在職工作人員。

二、遴選職位

職位	遴選人數(shù)	職位要求
政策法規(guī)崗位科員	10	法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書A證人員不限專業(yè)。
城市管理執(zhí)法崗位科員	20	專業(yè)不限，一線執(zhí)法崗位，戶外工作時間長，無固定節(jié)假日，隨時可能應(yīng)對突發(fā)事件，需要較強的工作責(zé)任心和基層服務(wù)能力，宜男性報考。

三、遴選條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛城市管理工作，有強烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神；

（二）初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；

（三）35歲以下（1980年1月30日以后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到40歲（1975年1月30日以后出生）；

（四）調(diào)入人員的基層工作年限原則上不少于3年，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的新錄用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年（計算截至?xí)r間2014年11月30日）;

（五）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足。

具有下列情形之一的，不得報考：

（1）年度考核有基本稱職及以下等次的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上處分的；

（7）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（8）有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序與方法