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    四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于直屬事業(yè)單位2014年12月公開招聘工作人員公告(2)

    2014-11-19來源:本站采編

    按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))要求,結(jié)合本部門直屬事業(yè)單位實(shí)際,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

    考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:

    筆試總成績(jī)(含政策性加分,下同)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+加分

    考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

    (一)筆試

    1、筆試科目。筆試為公共科目筆試《綜合知識(shí)》1科。滿分為100分,筆試地點(diǎn)在成都市。

    2、筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識(shí)》的考試范圍見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》,考生可自行登陸四川省人社廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。

    3、筆試時(shí)間。定于2014年12月20日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

    4、筆試成績(jī)公布。公共科目筆試成績(jī)和政策性加分于2014年12月31日在四川人事考試網(wǎng)公布,同時(shí)在招聘單位張貼紙質(zhì)成績(jī),報(bào)考者請(qǐng)自行登陸人事考試網(wǎng)或到招聘單位查詢。對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者,可于2015年1月2日24︰00前登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分,逾期不再受理。查分結(jié)果由省安全監(jiān)管局于2015年1月6日在該網(wǎng)站上公布。報(bào)考者的筆試總成績(jī)及崗位排名由省人事考試中心于2015年1月10日在四川人事考試網(wǎng)公布,同時(shí)在招聘單位張貼,考生可自行查詢。

    5、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)(指公共科目筆試成績(jī))加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。

    申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于2014年12月19日17∶00前在工作時(shí)間將以下材料交四川省安全監(jiān)管局人事培訓(xùn)處唐華琳同志(地址:成都市人民東路66號(hào),聯(lián)系電話028-86633113),以便審查。

    1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

    2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

    材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由省安全監(jiān)管局按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

    (二)面試

    1、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

    2、確定面試入圍資格審查人員。省安全監(jiān)管局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

    3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由省安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2015年1月15日由省安全監(jiān)管局在四川人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

    獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

    ①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

    ②身份證原件和復(fù)印件1份;

    ③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

    其中,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,省安全監(jiān)管局或省人社廳將在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    ④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

    不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。

    面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由省安全監(jiān)管局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

    通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由省安全監(jiān)管局發(fā)給面試通知書。

    4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

    面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

    如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

    5、面試主要范圍。

    包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

    6、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

    (三)考試成績(jī)公布

    面試工作結(jié)束后,由省安全監(jiān)管局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘的四川人事考試網(wǎng)、省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

    來源:本站采編

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