2015年成都市成華區(qū)面向社會公開招聘教師公告(3)

2014-11-19來源：本站采編

4、其他：原件校驗合格人員按照《2015年成華區(qū)學校公招崗位計劃表》（見附件3），現場填報具體崗位（細化到學校）及學科。

（三）面試

1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2、面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分，按照50%的比例計入總成績。未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空額名額不再遞補。

3、開考比例：按照同學校同學科同崗位1：5比例開考。達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網及成華區(qū)教育信息網公布，請各位考生注意網上查看相關通知。

4、收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

（四）考試成績計算原則

1、考試總成績計算

考試總成績＝筆試總成績×50%+面試總成績×50％

2、筆試總成績計算

筆試總成績＝筆試成績《教育公共基礎》+政策性加分

3、面試總成績計算

面試總成績按滿分100分計算。

（五）總成績公布：總成績于2015年1月30日通過成華區(qū)門戶網及成華區(qū)教育信息網公布。

六、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照同學校同學科崗位從高分到低分以1：1的比例等額確定進入體檢、考察（考核）人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。

（一）體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業(yè)標準等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。遞補只進行一次，遞補人員名單通過成華區(qū)門戶網及成華區(qū)教育信息網進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網上查看相關公告。

七、考察（考核）

考察（考核）工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察（考核）人員本人原因導致無法進行考察（考核）或考察（考核）不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入考察（考核）。遞補只進行一次，遞補人員名單通過成華區(qū)門戶網及成華區(qū)教育信息網進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網上查看相關公告。

八、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過成華區(qū)門戶網及成華區(qū)教育信息網公示，公示期七個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

（一）擬聘人員如系2013-2015年畢業(yè)的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

（二）擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）本次公開招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對教師進行統(tǒng)一的調配和管理，招聘人員統(tǒng)一和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬招聘崗位派遣到對應學校工作。

九、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：成華區(qū)人力資源和社會保障局 84331007

報考者崗位咨詢：成華區(qū)教育局 84313286 84375065

監(jiān)督電話：成華區(qū)紀委（監(jiān)察局） 84311969

查詢網站：1、成都人事考試網(www.cdpta.com)

2、成華區(qū)門戶網站（www.chenghua.gov.cn）