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    2014年下半年新都區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師的公告(3)

    2014-11-20來(lái)源:本站采編

    ⑤由現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)主管部門出具的事業(yè)單位在編在崗從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年及以上(截止2015年8月31日)的證明;

    ⑥《事業(yè)單位聘用合同書》原件及復(fù)印件各1份;

    ⑦教師資格證書原件及復(fù)印件各1份;

    ⑧所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

    4.原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn),逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

    (三)面試

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書》。

    2.面試方式:面試分說(shuō)課和答辯兩部分,滿分為100分。其中:說(shuō)課70分,答辯30分。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

    說(shuō)課:應(yīng)聘者通過(guò)抽簽確定說(shuō)課順序和題目,并在指定地點(diǎn)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說(shuō)課的準(zhǔn)備工作。說(shuō)課主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)教師崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,滿分為70分。

    答辯:答辯主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì),滿分為30分。

    實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)與之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

    五、體檢及考核

    依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序)。

    面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在新都教育網(wǎng)公布考試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求,未按要求參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

    (一)體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

    (二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    體檢不合格人員,不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (三)體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考核?己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

    六、確定聘用崗位

    成都市新都區(qū)教育局組織應(yīng)聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí),各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序,由應(yīng)聘者選定聘用學(xué)校。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺,從同崗位已參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    七、公示

    確定聘用崗位后,由成都市新都區(qū)教育局在新都教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。

    對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。在公示期滿后因考生放棄出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

    八、聘用及報(bào)到

    (一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報(bào)成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

    (二)擬聘人員如系2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

    (三)擬聘人員應(yīng)在新教師崗前集中培訓(xùn)前完成報(bào)到手續(xù),并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

    (四)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

    (五)公開(kāi)招聘的人員,工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    九、咨詢及監(jiān)督

    政策咨詢電話:028-83976015 028-89399625

    監(jiān)督電話:028-83991739

    網(wǎng)    址:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

    新都教育網(wǎng)(www.xdedu.net)

    附:1.2014年下半年新都區(qū)面向社會(huì)公招中小學(xué)、幼兒園教師崗位表(高校畢業(yè)生)

    2.2014年下半年新都區(qū)面向社會(huì)公招中小學(xué)、幼兒園教師崗位表(區(qū)外在職教師)

    成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  成都市新都區(qū)教育局

    2014年11月18日

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