為加快推進國有企業(yè)選拔任用制度改革，優(yōu)化我縣國有企業(yè)人力資源配置，吸引優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。我縣決定面向社會公開選聘四川金財金鑫投資有限公司和四川金寶新鑫實業(yè)發(fā)展有限公司高級經(jīng)營管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公司簡介

四川金財金鑫投資有限公司成立于2009年11月23日，是經(jīng)工商部門核準、平昌縣人民政府出資組建的國有獨資公司。公司職責：盤活國有存量資產(chǎn)，加快國有資產(chǎn)戰(zhàn)略性重組，實施國有資本經(jīng)營管理，建立投資平臺，推行全縣國有資本的市場化運作，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。經(jīng)營范圍：主要從事國有資產(chǎn)經(jīng)營管理及資本運作，基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施的開發(fā)建設(shè)，土地整理，基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施建設(shè)項目的融資投資。注冊資本：1億元人民幣。資產(chǎn)總額：37.74億元(截止2013年底)。

四川金寶新鑫實業(yè)發(fā)展有限公司成立于2014年9月30日，平昌縣國有資產(chǎn)管理委員會出資60000萬元組建的具有獨立法人資格的國有獨資公司。從事國有資產(chǎn)經(jīng)營管理及資本運作；對金寶新區(qū)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、市政基礎(chǔ)建設(shè)進行項目投資；倉儲服務(wù)；水利水電工程；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。

二、選聘職位

本次選聘職位共3個。分別為：四川金財金鑫投資有限公司財務(wù)總監(jiān)1名；四川金寶新鑫實業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名。

三、薪酬待遇

年度薪酬由年度基本薪酬和年度績效薪酬兩部分組成。試用期六個月，試用期間:總經(jīng)理月薪5000元,財務(wù)總監(jiān)月薪3500元。試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期三年。正式聘用后總經(jīng)理底薪10萬元／年，財務(wù)總監(jiān)底薪7萬元／年。年薪實際領(lǐng)取標準按本年度經(jīng)營業(yè)績考核得分情況進行核算，年薪將隨巴中市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資增長及企業(yè)發(fā)展水平提升而上漲；年薪計算方法為完成基本業(yè)務(wù)考核指標的，全額發(fā)放基本薪酬，并根據(jù)績效考核指標完成情況按比例進行發(fā)放績效薪酬；連續(xù)兩年未領(lǐng)取到績效薪酬的，將按有關(guān)規(guī)定予以免職或解聘。

四、選聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀等不良記錄。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應(yīng)變能力。

3、具有良好的心理素養(yǎng)，身體健康。

（二）資格條件

總經(jīng)理職位：

1、金融學、工商管理及投融資類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、年齡45周歲以下（1969年11月30日以后出生）；

3、具備同類或以上規(guī)模企業(yè)3年以上金融從業(yè)及管理經(jīng)驗或在機關(guān)事業(yè)單位中具有從事金融、財稅審計、企業(yè)管理等3年以上工作經(jīng)歷、2年以上中層正職及以上職務(wù)任職經(jīng)歷；

4、良好的溝通、組織、綜合管理能力和社會活動能力，具備同各類金融機構(gòu)談判融資技能。

5、從事銀行融投資管理工作者優(yōu)先。