(二)考核

根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。考核重點了解應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平；審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實；考察應(yīng)聘者個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。所有職位要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》的規(guī)定。體檢時間另行通知。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（四）公示與聘用

對考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，在瀘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報瀘州市人力資源和社會保障局審批后，再辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。聘用后，在招聘單位工作5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動到其它事業(yè)單位。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。

受聘人員須提供真實考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用，且后果自負(fù)。

五、公告解釋權(quán)

本公告由瀘縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.瀘縣教育局直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2.瀘縣教育局直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表  

瀘縣教育局

2014年12月15日