博士后管理崗

人力資源部

1. 研究國家、省市、校博士后管理相關(guān)政策，定期修訂我院博士后管理文件及持續(xù)優(yōu)化相關(guān)流程，協(xié)調(diào)院內(nèi)及上級(jí)相關(guān)部門，保障我院博士后管理工作；

2. 發(fā)布博士后招募信息，接受申報(bào)咨詢；審核進(jìn)站申請(qǐng)材料及相關(guān)業(yè)績(jī)，組織進(jìn)站遴選；

3. 辦理進(jìn)站手續(xù)；

4. 在站期間管理（組織參加各級(jí)各類博士后活動(dòng)、申報(bào)各類課題及項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)使用審核等相關(guān)事宜）；

5. 審核在站期間科研業(yè)績(jī)，協(xié)助出站留院選拔；

6. 協(xié)助組織出站報(bào)告會(huì)，辦理出站手續(xù)；

7. 維護(hù)博士后信息系統(tǒng)（國家博士后系統(tǒng)、醫(yī)院博士后系統(tǒng)），完成博士后各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

8. 其他相關(guān)工作。

1. 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位,有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；

2. 身體健康，思想品質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

3. 良好的英語能力，通過國家英語六級(jí)考試或等同水平的考試；

4. 良好的文字表達(dá)能力；

5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

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