報名人員在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）下載并填寫《攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會人事教育處報名（詳細(xì)地址：攀枝花市政府辦公樓6樓）。

（二）資格審核

攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核；資格審核與現(xiàn)場報名一并進(jìn)行。

（三）面試

攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會人事教育處及攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。

（四）考察

對面試合格的人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

（五）體檢

通過考察的人員由攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心組織到市人力資源和社會保障局確定的二級及以上甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（七）聘用

對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、 紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委（市監(jiān)察局）、攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會紀(jì)檢監(jiān)察室：0812-3347360

五、 咨詢電話

攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會人事教育處：0812-3336514

攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心辦公室：0812-3332639

附件：1、攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位及條件要求一覽表

2、攀枝花市經(jīng)濟(jì)研究與企業(yè)服務(wù)中心直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表

攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會人事教育處

2014年5月27日