七、考察

由招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。

八、遞補(bǔ)

同一崗位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)空額的，可按該崗位參考人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、公示

經(jīng)考核、體檢、考察等程序的擬聘人員在聘用單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。

十、辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議者，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務(wù)年限協(xié)議書》, 按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定，新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)違反聘用合同及協(xié)議人員給予解聘。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生凡經(jīng)聘用務(wù)必于2015 年9月30日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案予鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局審核驗(yàn)證，否則將被取消聘用資格。新聘人員按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇；最低服務(wù)年限為6年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘），任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

十一、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局組織。培訓(xùn)合格后，方可上崗。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)考核聘用工作的公正性，嚴(yán)肅性，整個(gè)考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鹽源縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)考核聘用過程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。整個(gè)考核聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

十三、本公告未盡事宜，在報(bào)名時(shí)向招聘單位和有關(guān)人員咨詢

本公告由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽源縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局

0834-6365158 18181223366

鹽源縣衛(wèi)生局

0834-6362211 18282881983

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834-6369999

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-6365260

鹽源縣衛(wèi)生局紀(jì)檢室 0834-6362211

附件：《鹽源縣2015年到院�？己似赣冕t(yī)務(wù)人員崗位一覽表》

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 鹽源縣衛(wèi)生局

2015年6月1日