根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見(jiàn)》（南委辦發(fā)〔2012〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，四川省南充高級(jí)中學(xué)等4個(gè)市屬事業(yè)單位擬公開考調(diào)49名工作人員。現(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)單位基本情況（詳見(jiàn)附件4：公開考調(diào)單位基本情況一覽表）

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對(duì)象和范圍

面向全省教育事業(yè)單位在編在崗工作人員，且工作滿兩年及以上（計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為2015年7月1日），并完全符合《公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

考調(diào)單位在編在崗工作人員不屬于其所在單位本次考調(diào)的范圍。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

（3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（4）近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格者。

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（三）其他條件：符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》，附表1）

三、公開考調(diào)單位、崗位和名額

詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

本次公開考調(diào)僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日—2015年8月19日（上午9:00—11:30，下午3:00—6:00）,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：在公開考調(diào)單位人事（政工）科報(bào)名（單位地址及聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件4）

3、報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證原件和身份證復(fù)印件；（2）能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明（資料）、證件；（3）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

4、明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

5、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，詳見(jiàn)附件5）的各項(xiàng)內(nèi)容。

6、資格審查（初審）。資格審查（初審）由考調(diào)單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求根據(jù)考調(diào)單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（二）開考比例

結(jié)合招聘單位實(shí)際，本次考調(diào)筆試開考比例不低于3：1（有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1），人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。達(dá)不到上述規(guī)定比例的，可相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。