（三）崗位調整

考調崗位的報考人數(shù)與考調名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由考調單位或其主管理部門調減該崗位考調名額或取消該考調崗位。調減或取消的情況，由考調單位或其主管部門于2015年8月20日在南充市人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上向社會公布。

本次考調不收取筆試和面試考試費。

（四）準考證領取

已報名的報考者，于《專業(yè)知識》筆試考試前一天（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）憑本人有效身份證原件到考調單位人事（政工）科領取。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿及其他證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證，以及相關參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開考調采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績＝《專業(yè)知識》筆試成績×30%+面試成績×70%。

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

（一）筆試

1、筆試科目。主要進行《專業(yè)知識》筆試。筆試滿分為100分。

2、筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《公開考調工作人員《專業(yè)知識》筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2）。

3、筆試時間。定于2015年8月23日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考任一科目或任一科目考試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，并取消報考資格。

4、筆試成績公布�！秾�業(yè)知識》筆試成績于2015年8月25日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，報考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對《專業(yè)知識》筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后1個工作日內(nèi)向招聘單位提出書面查分申請，逾期不再受理。查分結果于筆試成績公布后2個工作日內(nèi)由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分，面試方式及范圍詳見《公開考調面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。

2、確定參加面試資格審查人員�？颊{單位根據(jù)各具體考調崗位的參考人員筆試總成績和考調名額，從高分到低分按3:1（達到或超過5:1時按5:1）的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由考調單位負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由考調單位在南充人事考試網(wǎng)上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試審查資格的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①身份證原件和復印件1份

②有效的畢業(yè)證、學位證（指有學位證要求的）原件和復印件1份

③其他與報考資格相關的材料原件和復印件

不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（遞補者出現(xiàn)筆試成績并列的一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由考調單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由考調單位發(fā)給面試通知書。

4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

面試時，面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。

5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

所有面試者面試成績低于60分的不予聘用（四川省南充高級中學面試成績不得低于70分）。

（三）考試成績公布

各科考試工作結束后，由考調單位或主管部門于最后一科考試結束后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

體檢工作由考調單位或主管部門組織實施。

（一）體檢人員確定

根據(jù)考調名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試的辦法確定體檢人員。下同。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢在選定的二級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。