（一）筆試

1、筆試科目及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)《道路交通安全法律法規(guī)》和公共科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。其中，《道路交通安全法律法規(guī)》占筆試總分的60%；《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占筆試總分的40%。

2、筆試時(shí)間及科目：2015年11月6日，上午8：30—10：00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;10：30—11：30《道路交通安全法律法規(guī)》。

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)公布：于2015年11月10日在大安區(qū)政府、區(qū)交警大隊(duì)、區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

（二）面試

面試由大安區(qū)交警大隊(duì)會(huì)同區(qū)考試中心具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。

1、面試比例：根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，按筆試成績(jī)由高到低，確定進(jìn)入面試人員。如遇總分相同，以《道路交通安全法律法規(guī)》成績(jī)高低的順序確定；如《道路交通安全法律法規(guī)》成績(jī)也相同，則一并參加面試。達(dá)不到比例，可直接參加面試。

進(jìn)入面試的人員須在2015年11月11日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00時(shí)間內(nèi)，到大安區(qū)交警大隊(duì)領(lǐng)取面試通知書(shū)。對(duì)逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員將取消面試資格，并按公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。

遞補(bǔ)面試人員于2015年11月12日（截止下午6:00時(shí)）領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期未領(lǐng)取的人員，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)。

3、面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

4、面試要求：參加面試的報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試。

（三）筆試面試總成績(jī)計(jì)算

筆試面試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

面試后依據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；如面試成績(jī)也相同，則按《道路交通安全法律法規(guī)》成績(jī)高低排序）。體檢由區(qū)交警大隊(duì)統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中視力要求無(wú)色盲、兩眼矯正視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表1.0以上�？忌�如對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、考核

體檢合格人員由大安區(qū)交警大隊(duì)具體組織考核，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，經(jīng)大安區(qū)交警大隊(duì)確定后依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在大安區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)交警大隊(duì)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)及監(jiān)督電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)大安區(qū)交警大隊(duì)審核后，辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)交警隊(duì)依次遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安區(qū)交警大隊(duì)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大安區(qū)交警大隊(duì)報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由大安區(qū)交警大隊(duì)取消其聘用資格。

（一）聘用

試用期為3個(gè)月，含上崗前培訓(xùn)考核。經(jīng)培訓(xùn)考試和試用期滿合格的人員，予以聘用。交通管理協(xié)警員與交警大隊(duì)簽訂為期三年的《勞動(dòng)用工合同》，并納入公益性崗位管理。用工形式為臨時(shí)用工，不占單位編制。合同期內(nèi)，每年度進(jìn)行一次考核，對(duì)考核不合格者，予以解聘。合同期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

（二）待遇

月基本工資＝公益性崗位每月1380元（含社保自付部分）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開(kāi)招聘交通管理協(xié)警員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：大安區(qū)監(jiān)察局 5522240）

十一、本方案由大安區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：大安區(qū)交警大隊(duì) 4702742

2015年10月21日