2015-10-23來源:本站采編
(三)體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2014〕1號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在二甲以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。
(四)公示監(jiān)督。擬聘人員名單在平武縣政務(wù)網(wǎng)、平武縣衛(wèi)生局網(wǎng)站面向社會進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括,擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、擬聘單位名稱、擬聘崗位等和監(jiān)督電話,公示期為7天,公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
(五)確定人選。公示期無異議的,報市人社局備案,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。
(六)簽訂合同。經(jīng)市人社局審核確認(rèn)后,由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé),組織擬聘人員簽訂聘用期限為6年的《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,報市衛(wèi)生局、市人社局、市財政局備案。合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守項目聘用合同的各項約定。招聘人員應(yīng)自覺接受管理,服從單位項目安排。
(七)培訓(xùn)上崗。由縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)組織擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后上崗。
四、學(xué)費補償辦法
(一)學(xué)費補償總金額=年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即:實際交納學(xué)費低于6000元的按實際,高于6000元的按6000元),不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費補助計算年限,以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。
(二)學(xué)費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償(代償)。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況,依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費補償。
五、其他要求
(一)招聘人員必須在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)(流)動,但不得調(diào)(流)動到本縣以外的其他單位。
(二)凡被聘用人員均實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用制管理。招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6周年以上年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核(以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額,否則不得享受該年度補償金額;服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用,并按照應(yīng)補償總金額的50%支付違約金,所退還的各種補償費用和支付的違約金由縣財政局收取后逐級上交省財政廳。
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綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn
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平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/
平武縣衛(wèi)計局網(wǎng)站http://www.pwwsj.com/
招聘工作詳情咨詢電話:
平武縣衛(wèi)計局:(0816)8823647
平武縣人社局:(0816)8825391
舉報電話:0816--8822252(平武縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
附件:1.平武縣2015年直接考核招聘民族地區(qū)陽光天使計劃專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表
3.《陽光天使計劃報考誠信承諾書》
2015年10月22日
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