（四）復檢及遞補

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由區(qū)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報考者檔案等方式復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）、眉山市人力資源網(wǎng)（http://www.msdprc.com）上進行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索（2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學位證等證書后再進行公示、聘用。如本人7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補）。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時間內(nèi)到區(qū)組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

1、受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)；

2、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2016年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各1份。

（二）審核確認的擬聘用人員應(yīng)在區(qū)組織人社部門規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

（四）所有受聘人員最低服務(wù)年限為3年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

（五）未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由主管部門統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

九、補充招聘

對本次公招中因各種原因流招的崗位，在招聘崗位、招聘對象范圍和條件不變的前提下，面向參加本次公招筆試的考生進行一次補充招聘�？忌�取得的本次公招筆試總成績，作為補充招聘崗位入圍面試資格審查和計算考試總成績的依據(jù)。補充招聘公告在本次公招面試工作結(jié)束后發(fā)布。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，區(qū)紀委（區(qū)監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局公開舉報電話。舉報案件的查處由區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同負責。

政策咨詢電話：

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局：028-38193091

眉山市東坡區(qū)教育局：028-38298766

監(jiān)督電話：

中共眉山市東坡區(qū)紀委（區(qū)監(jiān)察局）：028-38444441

中共眉山市東坡區(qū)委組織部：028-38106883

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局：028-38118706

眉山市東坡區(qū)教育局 028-38298388

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-38197202、028-83336031

十一、本公告及其未盡事宜，由中共眉山市東坡區(qū)委組織部、眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1、招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）上公告。

2、對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀情節(jié)嚴重的，由區(qū)組織人社部門向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應(yīng)責任。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3、請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在考試特別是面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知區(qū)組織人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

5、本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1、2015年下半年東坡區(qū)公開招聘中小學教師崗位和條件一覽表

2、國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

2015年10月23日