2、確定簽訂協(xié)議人員

各崗位應(yīng)聘人員根據(jù)考核總成績，按照同一崗位從高分到低分確定簽訂協(xié)議人員。特長生(有省級證書和專業(yè)證書)、優(yōu)秀大學生優(yōu)先確定為簽訂協(xié)議人員。

3、簽訂協(xié)議書

考核合格后的各崗位應(yīng)聘人員，必須和考核聘用單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《補充協(xié)議》等。協(xié)議中應(yīng)注明違約責任，協(xié)議簽訂后有毀約情形的，毀約方按協(xié)議承擔相應(yīng)的違約責任。

4、備案及存檔工作

考核聘用工作完成后，由考核聘用工作組收集整理完善各種資料，并由參加人員簽字后，分別報縣人社局和考核聘用單位存檔備查。

（四）政審

考核合格的應(yīng)聘人員由考核聘用單位負責政審。

（五）體檢

考核、政審合格的應(yīng)聘人員等額進入體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

（六）公示

凡考核、政審、體檢合格者確定為擬聘人員，在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dechang.gov.cn）及考核聘用單位公示,公示期限為7天，公示期間接受社會監(jiān)督。

（七）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務(wù)期至少6年（服務(wù)期限每少一年繳納違約金貳萬元），6年內(nèi)不得提出調(diào)動（含借調(diào)）。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到，或服務(wù)期未滿6年就辭聘的，三年內(nèi)不得再應(yīng)聘德昌縣事業(yè)單位招聘考試（考核）。

四、注意事項

(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dechang.gov.cn）及各相關(guān)院校網(wǎng)站等發(fā)布。

應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔,同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

五、紀律及監(jiān)督

在考核聘用工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

考核聘用工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣教科局和考核聘用單位共同組織實施。

聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會保障局0834-5202717、 0834-5202716 ;德昌縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局0834-5286565

監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局 0834-5202859

聯(lián)系人：蔣世賓 周如敏

聯(lián)系電話：座機：0834-5286565

手機：蔣世賓 13881561736

周如敏 13881463658

附：德昌縣2015年考核聘用中小學教師崗位表