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    2015年眉山市財政局公開遴選公務員公告(2)

    2015-12-15來源:本站采編

    5.年度考核均為稱職及以上等次。

    6.身體健康。

    7.其他條件見《眉山市市級機關(guān)面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

    基層工作經(jīng)歷時間和年齡計算均截至2015年12月20日。

    三、遴選程序

    (一)報名及資格審查。

    報名時間:2015年12月21日—2015年12月24日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。

    報名地點:眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學士街268號2—2),聯(lián)系電話028-38166119。

    提供資料:《眉山市市級機關(guān)面向基層公開遴選公務員報名登記表》(附件2,請自行下載)一式二份;公務員登記表(復印件蓋章);身份證、學歷證原件和復印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;縣(區(qū))及以下機關(guān)工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章,科級干部由當?shù)亟M織部門出示并加蓋公章)。

    資格審查:由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件進行資格審查,符合報考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

    (二)考評和考核。

    市財政局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過優(yōu)選比選方式組織實施考評、考核?荚u時間和考評地點另行通知。

    考評采取報考人員競職陳述、現(xiàn)場回答提問、撰寫公文的方式進行。

    根據(jù)考評情況,等額確定考核人選。

    考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

    (三)體檢。

    來源:本站采編

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