2016-02-04來源:本站采編
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號),省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)縣委政府同意,擬在本次經(jīng)資格審查合格的我縣大學(xué)生村官中公開考核招聘10名事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充到旺蒼縣五權(quán)初級中學(xué)校等事業(yè)單位工作,F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項補(bǔ)充公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
完全符合《全縣大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求。
三、招聘名額
本次考核招聘名額為10名。具體崗位和招聘名額見《大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)。
其中:報考崗位編碼20161003、20161004、20161005的考生,被確定為擬聘用人員后,分別按面試成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如面試成績相同,則按村官聘用時間排序;如面試成績、村官聘用時間均相同,則由主管部門安排加試,再根據(jù)加試成績排序。
四、報名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間:2016年2月2日至4日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。報名地點:縣人力資源和社會保障局人事考試中心(縣人力資源和社會保障局二樓)。
(一)報名
1、明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度,或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任由報考者自負(fù)。
2、填報信息。符合條件的報考者應(yīng)如實、準(zhǔn)確地填寫《全縣大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》(詳見附件3,以下簡稱《登記表》(一式四份),請考生從以下網(wǎng)站下載:旺蒼縣黨政公眾網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wangcang.gov.cn/site/home/wcbm)、四川省旺蒼縣黨建網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hczgw.gov.cn/)及旺蒼縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wchrss.gov.cn),并提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
報考者在填寫個人信息時,應(yīng)準(zhǔn)確表述,便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的,不能審查通過,責(zé)任由報考者自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門和縣人事考試中心負(fù)責(zé)。
(三)繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,面試每人繳費80元。面試費在面試資格審查時繳納,未按規(guī)定繳費的,視為自動放棄報考資格。
五、考核招聘
考核招聘的方式和時間另行通知。
六、公示
根據(jù)招聘名額,縣委組織部與縣人力資源和社會保障局對報考人員資格審查后確定的擬聘人選在旺蒼縣黨政公眾網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wangcang.gov.cn/site/home/wcbm)、四川省旺蒼縣黨建網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hczgw.gov.cn/)及旺蒼縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wchrss.gov.cn)公示5個工作日,同時在縣委組織部與縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)張貼公布5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、資質(zhì)等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用;但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。
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