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    2019年德陽天府旌城管理委員會公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員8名公告

    2019-12-05來源:本站采編

    德陽天府旌城產(chǎn)業(yè)促進中心和德陽天府旌城企業(yè)服務(wù)中心是德陽天府旌城管理委員會下屬事業(yè)單位,結(jié)合德陽天府旌城產(chǎn)業(yè)促進中心和德陽天府旌城企業(yè)服務(wù)中心實際,擬面向社會公開考核招聘工作人員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
     
    一、招聘單位簡介
     
    德陽天府旌城產(chǎn)業(yè)促進中心,為德陽天府旌城管理委員會所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責是負責研究國家和省、市關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策措施,為天府旌城制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施提供相關(guān)建議和決策依據(jù)。搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺,為企業(yè)提供項目落地、產(chǎn)學研合作、人才引進、政策咨詢、信息等服務(wù)。促進多方合作,加強政府與企業(yè)、金融機構(gòu)、科研單位和高等院校間的聯(lián)系溝通,加快產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,培育壯大產(chǎn)業(yè)集群,促進天府旌城產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
     
    德陽天府旌城企業(yè)服務(wù)中心,為德陽天府旌城管理委員會所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責是為企業(yè)前來投資提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢服務(wù);協(xié)助投資商開展項目研究和評估,提供項目的系列研究和評估,幫助項目方擬定項目可行性研究報告;為投資方的項目落地提供選址等建議;項目落地后,為企業(yè)提供工商注冊、稅務(wù)登記、環(huán)評、安評、報建等全程服務(wù),幫助企業(yè)順利建成投產(chǎn);為企業(yè)在銀行、金融、保險等中介機構(gòu)之間牽線搭橋,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供服務(wù)。
     
    二、招聘崗位
     
    詳見《德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
     
    三、對象范圍
     
    (一)招聘范圍:面向全國。
     
    (二)招聘對象:符合崗位條件要求的人員。
     
    四、招聘條件
     
    (一)基本資格條件
     
    1.具有中華人民共和國國籍;
     
    2.遵紀守法,品行端正;  
     
    3.具有符合招聘崗位要求的文化程度及工作能力,符合所報崗位的全部要求條件,學歷要求為全日制(崗位要求見附件1);
     
    4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準;
     
    5.年齡要求30周歲以下(1989年12月5日后出生)
     
    (二)凡有下列情形之一者不得報名
     
    1.曾受刑事處罰;
     
    2.曾被開除公職;
     
    3.尚未解除黨紀或政紀處分;
     
    4.涉嫌違法或違紀正在接受調(diào)查或?qū)彶椋?
     
    5.尚在人事考試有關(guān)禁考期的;
     
    6.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)人員);
     
    7.現(xiàn)役軍人;
     
    8.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
     
    五、工作程序
     
    (一)報名
     
    本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式。報名所需材料:
     
    1.《德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(貼照片,表樣見附件2)原件1份。
     
    2.本人身份證(含臨時身份證)及復(fù)印件1份。
     
    3.學歷證書、學位證書及復(fù)印件1份。
     
    4.兩張近期藍底免冠彩色一寸照片。
     
    5.《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》(表樣見附件3、4)原件1份。
     
    (二)資格審查
     
    報名后,由德陽天府旌城管理委員會辦公室(黨群工作部)對考生資格進行初審,核實報名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。再由德陽天府旌城管理委員會考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在天府旌城網(wǎng)站(http://dytfjc.com)公布,資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準考證并參加考核。考核時間、地點見準考證。
     
    (三)考核方式和內(nèi)容
     
    若崗位報名人數(shù)不超過30人的崗位直接面試;若崗位報名人數(shù)超過30人,則采取先筆試再面試的方式進行。筆試、面試、考核總成績滿分均為100 分?己丝偝煽=筆試分×40%+面試分×60%。
     
    1.筆試
     
    采取閉卷形式。根據(jù)崗位要求主要測試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和與考核招聘崗位相適應(yīng)的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能。應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
     
    2.面試
     
    筆試結(jié)束后,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績,按從高到低的次序,按考核招聘計劃 1:3 的比例確定面試人選,如最后一名筆試成績相同一并進入面試,如不足比例則全部進入。
     
    在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)公布所有考生的考試成績及排名情況和進入面試人員名單。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,具體面試時間、地點另行通知。因考生未按規(guī)定時間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補。
     
    面試后,按考生考試綜合成績從高到低排名,在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)公布所有考生的考試綜合成績及排名情況。同時,按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例,按考核總成績從高到低確定進入體檢人員(若出現(xiàn)考核總成績并列,則按筆試分數(shù)排名;若筆試分數(shù)也并列,則另行命題面試,面試后,再以上述辦法排名)。進入體檢人員(含遞補)須達到面試最低分數(shù)線,即不得低于60分。
     
    若崗位報名人數(shù)未超過30人,考核方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要了解應(yīng)聘者的理論能力、表達能力、行為舉止、思維能力和應(yīng)變能力等方面的情況?己顺煽?yōu)槊嬖嚦煽,滿分為100分,最低合格分數(shù)線60分,低于60分的,不能進入后續(xù)考核招聘程序。
     
    面試后,按面試成績從高到低排名和與招聘名額1:1確定進入體檢人員名單(若出現(xiàn)并列,則另行命題面試,面試后,再以上述辦法排名),并在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)公布。
     
    (四)體檢
     
    根據(jù)考生考核成績(總成績)從高到低,按招聘崗位1:1 的比例確定體檢人選。進入體檢人員(含遞補)須達到面試成績最低分數(shù)線,即面試成績(折前,非加試)不得低于60分。參加體檢人員須持本人身份證(含臨時身份證)原件,按照統(tǒng)一安排在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時間由德陽天府旌城管理委員會統(tǒng)一安排,體檢費用自理。體檢的項目和標準按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行))》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。符合公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準,方為體檢合格。正檢未一次全檢,所缺項目改日補檢一次;正檢、補檢未一次全合格,存疑項目改日復(fù)檢一次,以復(fù)檢為準。體檢不合格的,不得進入考察等后續(xù)環(huán)節(jié),因各種原因產(chǎn)生缺額時,若有遞補人員(面試成績須不低于60分)則由德陽天府旌城管理委員會批準后依次遞補。體檢合格方可進入考察與公示。
     
    (五)考察與公示
     
    由德陽天府旌城管理委員會組織對體檢合格人員進行考察,考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關(guān)系等方面的情況。
     
    對考察合格的擬聘人員,在天府旌城網(wǎng)站(http:// dytfjc.com)進行為期7天的公示。公示期間,接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的將進行調(diào)查核實,經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格,空缺名額按考核成績(總成績)從高到低依次遞補達到最低分數(shù)線的考生。
     
    (六)資格終審與聘用審批
     
    由市人社局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù),簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,不合格的不得進入后續(xù)程序。
     
    六、工作紀律和要求
     
    (一)從事考核招聘的工作人員,在考核招聘過程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,嚴格實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
     
    (二)報名者提供的信息和資料必須真實完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員,將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。
     
    (三)狠抓考風考紀,嚴禁弄虛作假,始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
     
    (四)考核招聘工作堅持信息公開、程序公開、結(jié)果公開,主動接受組織、紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
     
    七、日程安排 
     
    (一)2019年12月12日—12月13日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)進行報名及資格審查。
     
    (二)2019年12月下旬進行考核(考試),具體時間另行通知。
     
    (三)體檢、考察等事宜另行安排通知。
     
    八、報名地點及聯(lián)系方式
     
    (一)報名地點
     
    德陽天府旌城205辦公室(德陽市一環(huán)路與九龍江路交匯處辦公樓二樓)。
     
    (二)聯(lián)系人及方式
     
    德陽天府旌城辦公室(黨群工作部)鄭老師、鐘老師;0838-2801337,0838-2800031。
     
    (三)咨詢時間
     
    公告掛網(wǎng)后的工作日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
     
    九、本公告最終解釋權(quán)歸德陽天府旌城管理委員會所有。
     
     
          附件:1.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
     
    2.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表
     
    3.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書
     
    4.德陽天府旌城管理委員會2019年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書
     
    附件下載:點擊查看
     
     
    德陽天府旌城管理委員會
     
                                              2019年12月5日
     
     
    來源:本站采編

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