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    資陽市中級人民法院司法輔警招聘公告

    2022-03-18來源:本站采編

    根據(jù)工作需要,擬面向社會為資陽市中級人民法院公開招聘司法輔警2名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
     
    一、招聘崗位及名額
     
    司法輔警:2名(限男性)
     
    二、崗位職責
     
    協(xié)助司法警察從事機關安全保衛(wèi)等工作。
     
    三、招聘范圍及應聘條件
     
    (一)基本條件
     
    1.年齡在18—30周歲之間(即1991年3月19日后出生—2004年3月19日前出生);
     
    2.具有中華人民共和國國籍;
     
    3.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法,熱愛人民法院工作;
     
    4.遵紀守法,品行端正,組織紀律性強,自愿服從崗位安排;
     
    5.具有高中(中專)及以上學歷
     
    6.身體健康。體型端正,無肢體功能障礙、無色覺異常、裸視4.6以上,身高170cm以上。
     
    (二)優(yōu)先條件
     
    1.中共黨員;
     
    2.退伍軍人;
     
    3.公安警察院校畢業(yè)生;
     
    4.具有體育特長人員。
     
    (三)有下列情形之一不予聘用:  
     
    1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰;曾受過勞動教養(yǎng)、少年管教;曾被開除軍籍、團籍、黨籍;在高等教育期間受到開除學籍處分;曾被開除公職或公務員辭退不滿5年;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
     
    2.家庭、社會關系中有下列情形的不予聘用:配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪的。
     
    3.政治品德不良,社會責任感和為民服務意識較差,嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。
     
    4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
     
    5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動。
     
    6.其他不適合在法院工作的情形。
     
    四、招聘程序
     
    本次招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審及聘用等程序依次進行。
     
    (一)報名
     
    1.在線報名。應聘者按要求詳細填寫《應聘報名表》(下載附件1),連同本人有效身份證、戶口本、學歷證書、一寸同一底板免冠照片1張及相關證明材料掃描件發(fā)送到本次招聘專用郵箱LW26625217@163.com,郵件主題和附件請命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
     
    2.現(xiàn)場報名。
     
    (1)報名攜帶資料:應聘報名表(下載附件1)、本人有效身份證、戶口本、學歷證書(原件及1份復印件)、一寸同一底板免冠照片1張、大專及以上學歷需在學信網打印1份教育部學歷證書電子注冊備案表。
     
    (2)報名地址:周一至周五上午8:30-12:00/下午14:00-18:00到資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司(建南橋龍都茶樓背后,資陽市國有投資管理有限責任公司一樓)
     
    3.報名截止時間:即日起至2022年3月31日18:00。
     
    4誠信報考:報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
     
    (二)資格審查。報名結束后一周內按照招聘條件進行資格初審,審查合格者方可參加考試。
     
    (三)考試
     
    考試分為體能測試和面談面試。
     
    1.體能測試:體能測試標準參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行(詳見附件2)、《關于錄用國家安全機關、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關問題的復函》(國公考錄函[2011]28號)和《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函[2012]1號)執(zhí)行。
     
    2.面試:體能測試成績合格者方能進入面談面試,按成績從高分到低分,以1:2的比例確定進入面談面試人員,達不到1:2比例的,體能測試成績合格的考生全部進入面談面試。
     
    3.總成績
     
    (1)總成績滿分為100分,其中體能測試成績占70%,面談面試成績占30%
     
    (2)總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理;總成績得分由高到低,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選(如總成績相同,擇優(yōu)錄取)。
     
    (四)體檢
     
    體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。 統(tǒng)一組織體檢。
     
    (五)政審
     
    體檢合格人員進入政審考察。
     
    (六)公示及聘用
     
    1.本次招聘關于體能測試、面試、體檢、及擬聘用人員的公示及公告均在資陽發(fā)展萇睿人力公司微信公眾號發(fā)布。
     
    2.對體檢、政審并經公示合格者確定為擬聘用人員,擬聘人員名單在資陽發(fā)展萇睿人力公司微信公眾號公示5個工作日。
     
    3.聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,試用期2個月,合同期限為2年。 
     
    4.以上因體檢、政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按照總成績從高到低依次進行遞補(如總成績相同,擇優(yōu)錄。。
     
    五、薪酬待遇
     
    工資薪酬按資陽市中級人民法院有關規(guī)定執(zhí)行。確立聘用關系即為聘用人員購買“五險一金”,享受在編干警同等工會福利。
     
    六、其他事項
     
    (一)請報考人員及時關注網上相關公告公示信息,且務必確保電話暢通。因個人原因造成報考者未參加體能測試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的,視為報考者自動放棄本次應聘。
     
    (二)為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正公平和嚴肅性,歡迎社會各界監(jiān)督。
     
    (三)體能測試、面試、體檢、政審具體時間及地點的有關事項將另行通知。
     
    (四)本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。咨詢電話:13550699780
     
     
     
    附件1:《應聘報名表》(點擊下載)
     
    附件2:《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準表》(點擊下載)
     
      
     
    資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司
     
    2022年3月18日
     
    來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10609.html
    來源:本站采編

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