一、招聘名額

 

男性35名、女性5名。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

 

3.男性18至35周歲（1987年3月17日至2004年3月17日期間出生）；

 

女性18至25周歲（1997年3月17日至2004年3月17日期間出生）。

 

4.男性大專及以上學歷（國家承認學歷，學信網(wǎng)查詢），退役軍人學歷可以放寬至高中或同等學歷，但是應當在入職后一個合同期限內(nèi)取得大專及以上學歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘；

 

女性本科及以上學歷（國家承認學歷，學信網(wǎng)查詢）。

 

5.男性身高168CM（含）以上；女性身高163CM（含）以上；

 

6.具有履行職責所要求的身體條件、心理素質(zhì)。

 

（二）優(yōu)先條件

 

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；退役士兵；見義勇為積極分子和先進個人；警察類或者政法類院校畢業(yè)生；具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

 

（三）禁止條件

 

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

 

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

 

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

 

6.被開除公職、開除軍籍的；

 

7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違規(guī)違紀被辭退、解聘的，或在岳池縣公安局從事過輔警工作的；

 

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

 

9.國家規(guī)定的不適合從事警務臨時工作的其他情形。

 

三、招聘步驟

 

（一）報名及資格審查

 

1.報名時間：即日起至2022年3月31日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，節(jié)假日除外）。

 

2.報名地點：岳池縣公安局六樓政治處輔警管理辦公室。

 

3.報名資料

 

應聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證（含學信網(wǎng)查詢打印資料）、學位證、退伍證（高中、中專學歷需提供退伍證）、駕駛證等證件原件（復印件各1份），2寸證件照2張（白色背景）。并如實填寫《警務臨時人員報名資格審查表》。

 

4.資格審查：對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

（二）體能測試

 

應聘者本人同意簽訂免責申明后進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試4個項目，男性：4＊10米往返跑；立定跳遠；1000米跑；25歲以下引體向上或雙杠臂屈伸（限時1分鐘，二選一）、26歲至35歲引體向上或俯臥撐（限時1分鐘，二選一）；女性：4＊10米往返跑；立定跳遠；800米跑；仰臥起坐。

 

體能測試成績按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》的標準組織實施，計算分值，占個人總成績的10%。

 

（三）筆試

 

筆試總分100分，按30%計入個人總成績。參加體能測試的所有人員全部進入筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識，無指定參考用書。

 

（四）面試

 

面試總分100分，按60%計入個人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機問答的方式進行，主要了解應試人員基本情況、綜合素質(zhì)、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等，測試應試人員個人形象、語言組織能力和表達能力。面試由縣公安局組織。面試時需帶上身份證原件。

 

（五）心理測試

 

按照應試人員的個人總成績，從高分到低分等額確定進入心理測試人員，心理測試不計算分值，心理測試結(jié)果分為合格與不合格，不合格者直接予以淘汰，合格者進入政審，出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

 

（六）政審

 

心理測試合格者，進入政審，應試人員填寫《公安機關(guān)招聘警務臨時人員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審。若因應試人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

 

（七）體檢

 

心理測試合格者，進入體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，特殊崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，色盲、色弱、肢體功能障礙、有影響面容難以治愈的皮膚病或者外觀存在明顯疾病特征、紋身、乙肝病原攜帶者伴有肝功異常、單側(cè)耳語聽力低于5米、雙眼矯正視力低于5.0以下、毒品檢測呈陽性、艾滋梅毒的為不合格。對體檢有異議的項目可進行復檢一次，最終以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

 

（八）公示

 

按照考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

 

（九）聘用

 

對符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者，確定為招聘對象，擬聘對象在規(guī)定時間到岳池縣公安局報到，統(tǒng)一工作分配，進行崗前培訓，按規(guī)定辦理勞動合同手續(xù)。試用期為兩個月（含崗前培訓），試用期間按合同約定標準發(fā)放工資，崗前培訓和試用期不合格的解除勞動合同。被聘用人員須按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度。

 

四、福利待遇

 

聘用人員福利待遇參照岳池縣公安局警務輔助人員待遇標準執(zhí)行，繳納“五險一金”。試用期間計發(fā)固定工資、崗位值勤補貼、特殊技術(shù)等級補貼、加班補貼，按規(guī)定繳納各類社會保險。試用期滿合格后，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級并配發(fā)工作證件及服裝。

 

五、紀律與監(jiān)督

 

為確保招聘工作公開、公正、公平進行，岳池縣公安局設立舉報監(jiān)督電話。

 

報名電話：0826-5234098（岳池縣公安局政治處）。

 

監(jiān)督電話：0826-5234419（縣紀委監(jiān)委駐公安局紀檢監(jiān)察組）。

 

附件：警務臨時人員報名資格審查表（點擊下載）

 

岳池縣公安局

 

2022年3月17日

 

來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-03/21/content_ae7f1659c60b4dbb8b492d8b5b5793a3.shtml