2022年攀枝花市公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗（醫(yī)療衛(wèi)生崗）第三輪補(bǔ)充招募公告

2022-11-09來源：本站采編

根據(jù)《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào)）、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）、《攀枝花市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗招募工作的通知》相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招募公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員（以下簡稱公衛(wèi)特別崗），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募對(duì)象

1.離校未就業(yè)的省內(nèi)普通高校2020屆、2021屆、2022屆醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和省外普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2020屆、2021屆、2022屆大專及以上學(xué)歷四川籍畢業(yè)生。戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。

2.獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生”的省內(nèi)中職學(xué)校（含技工院校）醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生。

二、招募數(shù)量

全市補(bǔ)充招募醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗15個(gè)（以下簡稱醫(yī)療衛(wèi)生崗），含7個(gè)疫情防控應(yīng)急崗（以下簡稱應(yīng)急崗）。

三、崗位設(shè)置

醫(yī)療衛(wèi)生崗（含應(yīng)急崗）主要從事協(xié)助核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作（包括信息錄入、樣本整理、樣本條碼打印掃碼等前端處置工作）、協(xié)助隔離場(chǎng)所相關(guān)工作（包括信息聯(lián)絡(luò)、清潔消毒、后勤保障等）、協(xié)助應(yīng)急醫(yī)療救治相關(guān)工作（包括核酸采樣、預(yù)檢分診、院感防控以及其他工作）、協(xié)助疾病預(yù)防控制相關(guān)工作（包括開展流調(diào)溯源、信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送、消殺等）、衛(wèi)生健康監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作（包括重點(diǎn)場(chǎng)所傳染病防治監(jiān)督協(xié)管、醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治監(jiān)督協(xié)管等），以及其他公共衛(wèi)生相關(guān)工作。

其中，應(yīng)急崗全部由市衛(wèi)生健康委根據(jù)需要統(tǒng)籌安排，其他醫(yī)療衛(wèi)生崗全部由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

本次招募相關(guān)具體崗位見《攀枝花市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗招募計(jì)劃崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谂饰魅瞬啪W(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.panzhihua.gov.cn/）、“健康攀枝花官微”查詢、下載。

四、工作期限

公衛(wèi)特別崗服務(wù)時(shí)間為3年。其中應(yīng)急崗服務(wù)時(shí)間為1年，項(xiàng)目人員服務(wù)期滿可申請(qǐng)延期，總服務(wù)時(shí)間不超過3年。

五、招募條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）自愿從事公共衛(wèi)生相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（四）大學(xué)本（專）科學(xué)歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。

（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）符合法律法規(guī)的其他條件。

（八）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政務(wù)處分的。

2.各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。

資格審查貫穿招募全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產(chǎn)生的后果由被招募者本人承擔(dān)。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年11月11日（工作日上午8：30—12：00，下午15：00—18：30），逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員將填好的《報(bào)名登記表》和本人第二代有效居民身份證掃描件等相關(guān)資料發(fā)送至《崗位表》上招募崗位指定的電子郵箱，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員將填好的《報(bào)名登記表》和本人第二代有效居民身份證等相關(guān)資料報(bào)送至所報(bào)考單位（具體報(bào)名地址《崗位表》），每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）資格審查：資格審查由崗位所在市、縣（區(qū)）報(bào)名工作組對(duì)照招募公告和職位條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料和信息負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名工作組將以電話、短信的方式通知報(bào)考人員面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排。在此期間，報(bào)考人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于報(bào)考人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2. 資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.如遇疫情影響等特殊情況，導(dǎo)致招募工作變動(dòng)的，將通過攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、“健康攀枝花官微”公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4.如對(duì)資格審核意見有異議，須在報(bào)名結(jié)束前向報(bào)名工作組陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

七、考試

醫(yī)療衛(wèi)生崗采取面試的方式擇優(yōu)招募，面試時(shí)間由各用人單位確定并通知考生。

應(yīng)急崗由用人單位組織面試，其他醫(yī)療衛(wèi)生崗由各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局組織面試。

面試主要測(cè)試招募者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等，不指定輔導(dǎo)用書。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不予招募。面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

八、體檢

本次招募參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。由市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門組織到市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

根據(jù)招募崗位及招募人數(shù)，按照考生成績從高分到低分依次進(jìn)行排序，按照1：1的比例確定體檢人員名單。(末位同分者，則依次按戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，國家承認(rèn)的學(xué)歷高者順序入闈)。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消招募資格，所缺崗位按照考生成績由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

考生近6個(gè)月（即5月8日以來）已在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢的，認(rèn)可體檢結(jié)果。

九、考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門分別牽頭組織實(shí)施。重點(diǎn)審查其主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招募要求的，取消招募資格。

因考生自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示

由市衛(wèi)生健康委按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬招募人員進(jìn)行審核，確定公衛(wèi)特別崗人員招募名單，并通過攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.panzhihua.gov.cn/）、“健康攀枝花官微”網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招募資格條件的，取消該擬招募人員的資格，出現(xiàn)的空額按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招募計(jì)劃完成后，由服務(wù)單位及時(shí)與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。

十一、培訓(xùn)上崗

招募的公衛(wèi)特別崗人員按要求參加崗前培訓(xùn)，提高項(xiàng)目人員崗位適應(yīng)能力。并于2022年11月30日前正式上崗。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

十二、組織考核

招募人員考核包括年度考核和期滿考核。年度考核由服務(wù)單位組織實(shí)施，期滿考核由市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門牽頭組織并出具考核結(jié)果證明，考核結(jié)果作為項(xiàng)目人員享受服務(wù)期滿支持政策的重要依據(jù)。

十三、政策保障

（一）服務(wù)期間待遇。

1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定。

2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按其到招募單位報(bào)到之日起算。到基層單位的，計(jì)入基層服務(wù)年限。

3.中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位同意后可安排退出。由用人單位報(bào)上級(jí)行業(yè)主管部門備案。

（二）就業(yè)支持政策。

1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績（公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分；在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分。按本次招募規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項(xiàng)加分政策。

2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。

3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據(jù)需要，在各地統(tǒng)籌指導(dǎo)下，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同。

4.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員，報(bào)考我省住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)，向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng)，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后，對(duì)其招收考核總成績加5分。

5.職稱評(píng)定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為晉升副高級(jí)職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級(jí)職稱考試。對(duì)符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。

6.助學(xué)貸款代償。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。

7.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加公衛(wèi)特別崗項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

（三）應(yīng)急崗項(xiàng)目服務(wù)期滿支持政策。服務(wù)期限為1年的應(yīng)急崗項(xiàng)目人員服務(wù)期滿后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與招募人員簽訂志愿者服務(wù)協(xié)議，服務(wù)滿一周年且考核合格的應(yīng)急崗位招募人員享受以下支持政策。

1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿1周年，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績（公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加2分。在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿1周年，報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績加2分。按本次招募規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項(xiàng)加分政策。

2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。

3.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的應(yīng)急崗位招募人員，報(bào)考我省住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)，向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng)，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后，對(duì)其招收考核總成績加5分。

4.職稱評(píng)定優(yōu)先。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中級(jí)職稱考試，考試通過的直接聘任中級(jí)職稱。對(duì)符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。

5.助學(xué)貸款代償。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。

6.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加應(yīng)急崗位服務(wù)前五工作經(jīng)歷的人員期滿考核合格的，兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

十四、特別提示

（一）招募過程中各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)措施。

（二）本次招募在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.panzhihua.gov.cn/）、“健康攀枝花官微”發(fā)布信息，請(qǐng)報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、培訓(xùn)、上崗的，責(zé)任自負(fù)。

（三）請(qǐng)報(bào)考考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，如因無法與報(bào)考考生取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考考生自行負(fù)責(zé)。

十五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招募工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的招聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

醫(yī)療衛(wèi)生崗監(jiān)督舉報(bào)電話：

1.攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組綜合科：0812—3332963。

2.攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科：0812—3911037。

咨詢電話：

（一）米易縣。

米易縣衛(wèi)生健康局：羅老師，0812-3992427

（二）市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生崗。

攀枝花市中心醫(yī)院：張老師，0812-2238010

攀枝花市疾病預(yù)防控制中心：劉老師，0812-3373308

攀枝花市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院：姜老師，0812-2213019

本公告未盡事宜由攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.攀枝花市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗第三輪補(bǔ)充招募計(jì)劃（醫(yī)療衛(wèi)生崗）崗位表.xlsx