（二）考評(píng)和考核。

眉山市統(tǒng)計(jì)局按照“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評(píng)、考核。考評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考評(píng)采取報(bào)考人員競(jìng)職陳述、現(xiàn)場(chǎng)回答提問的方式進(jìn)行。

根據(jù)考評(píng)情況，等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

（三）體檢。

體檢由眉山市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（四）市委編委會(huì)審定。

中共眉山市統(tǒng)計(jì)局黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后提交市編委會(huì)審定。

（五）公示和調(diào)動(dòng)。

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話：眉山市統(tǒng)計(jì)局 38168700；

眉山市人力資源和社會(huì)保障局 38166119

附件：1．眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表

單位名稱	職位名稱	職位代碼	擬任職務(wù)	遴選名額	年齡	學(xué)歷（學(xué)位）	專業(yè)	其他條件	備注
眉山市統(tǒng)計(jì)局	眉山市統(tǒng)計(jì)局工作人員	2014008	主任科員及以下	1	35周歲以下	本科 及以上	不限	從事辦公室或文秘寫作工作1年以上

2．眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表