長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于縣人社局2014年公開考調(diào)工作人員的公告

為切實(shí)推進(jìn)我縣人力資源和社會(huì)保障工作，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開考調(diào)一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自薦報(bào)名、初審、考試、考核以及經(jīng)縣人社部門審核批準(zhǔn)的辦法進(jìn)行。

二、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額10名，具體崗位詳見《2014年長(zhǎng)寧縣公開考調(diào)工作人員職位表》。

三、考調(diào)范圍及條件

宜賓市范圍內(nèi)已正式登記的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的事業(yè)單位工作人員，并需符合以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，品行端正；

（二）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng),有一定的寫作能力，年度考核等次均為稱職（合格）及以上；

（三）年齡在40周歲及其以下；

（四）符合《2014年長(zhǎng)寧縣公開考調(diào)工作人員職位表》中各職位所要求的具體條件。

報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月28日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）尚在試用期內(nèi)的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)考人員持本人的有效畢業(yè)證、身份證，到長(zhǎng)寧縣人力資源開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心（政務(wù)中心二樓）報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3、報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日-5月30日，上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)寧縣人力資源開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心（政務(wù)中心二樓）。

4、資格審查。報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入考試。