5、近三年年度考核表各1份；

6、由所屬縣級及以上行政主管部門出具的報考人員在編在冊情況證明和同意報考證明，并按人事管理權(quán)限征得人社或組織部門同意。證明內(nèi)容包括：報考者姓名、身份證號碼、現(xiàn)在崗位和工作時間，是否同意報名參考。

未按要求提交相應(yīng)材料的，視為自動放棄面試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格審查。由區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)初審報名資格，區(qū)紀(jì)檢、組織、人社部門聯(lián)合復(fù)審確認(rèn)。資格審查將貫穿公開遴選工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等不符合遴選條件的行為，將隨時取消其公開遴選資格，由此造成的一切后果由報名者承擔(dān)。

（四）領(lǐng)取面試通知書。8月8日（上午9：00-12：00,下午14：00-16:00），由本人憑有效身份證到樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書，不收面試費。逾期不領(lǐng)視為放棄面試資格。

（五）面試不設(shè)開考比例。根據(jù)領(lǐng)取面試通知書名單確認(rèn)進入面試的人員名單。無人報考的崗位則取消遴選計劃；報名人數(shù)小于公開遴選職位名額的，相應(yīng)削減該職位遴選計劃。調(diào)整后的崗位將于8月8日通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布。

四、公開遴選考試程序

（一）面試時間及地點：8月9日，地點及其他要求詳見面試通知書。

（二）考試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（三）面試成績計算：面試成績按滿分100分計算，保留小數(shù)點后2位數(shù)，面試成績當(dāng)場公布，低于60分的不進入下一個遴選環(huán)節(jié)。面試總排名在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布。面試考試成績相同的，依次以工作年限、環(huán)保系統(tǒng)工作年限長短確定名次。

五、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按照擬招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢時間、體檢地點和人員名單隨面試成績排名公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費考生自理，由醫(yī)院按實收取。對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者不再進入下一考核程序。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按參加該崗位考核考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗遞補。如參加該崗位遴選的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

（一）考察。體檢合格人員由區(qū)人社局會同區(qū)委組織部、區(qū)環(huán)保局進行考察。

（二）公示。在考察合格人員中，按照各遴選職位名額等額確定擬遴選人員名單，并在樂山人才服務(wù)網(wǎng)進行公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

（三）辦理調(diào)動。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù)。

七、咨詢及監(jiān)督電話。本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共樂山市市中區(qū)委組織部干部股（0833-2118435）

樂山市市中區(qū)人社局干部股（0833-2131732）

監(jiān)督電話：

中共樂山市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局（0833-2155156）

附件： 2014年樂山市市中區(qū)環(huán)境監(jiān)測站面向全省遴選事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表

樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月16日