3.報(bào)名時(shí)需提供的資料：

報(bào)名時(shí)帶身份證、職稱等原件和復(fù)印件。交1寸近期免冠照片兩張，并填寫《報(bào)考信息表》一份。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。

（三）資格審查及面試

1.資格審查。由現(xiàn)場招聘工作組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員參加面試。

2.面試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，請各考生保持電話暢通，于面試前一天到西充縣人才交流中心（人社局620室）領(lǐng)取面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考官對符合面試條件的考生進(jìn)行面試評分。面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場確定，主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

面試不設(shè)置最低開考比例。面試總分100分，按報(bào)考者面試成績由高到低依次等額確定體檢人員。面試成績低于60分者，不予聘用。面試成績的公示：面試成績當(dāng)場公布。

五、體檢

體檢于面試結(jié)束后進(jìn)行。按考核聘用名額進(jìn)行等額體檢。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

3、復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、考核

西充縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。